Vantaggi fiscali

I buoni pasto elettronici Pass Lunch Card godono di un trattamento fiscale e previdenziale agevolato:
sono deducibili al 100% con IVA agevolata al 4% completamente detraibile (Art. 75, comma 3, Legge n. 413 del 30/12/1991) e
sono esenti da contributi fiscali, previdenziali ed assistenziali, come modificato dalla nuova Legge di Bilancio 2020, fino all’importo di 8€ per persona al giorno, in quanto non concorrono alla formazione di reddito da lavoro dipendente (Art. 51, comma 2, del T.U.I.R).*
Il tetto di esenzione fiscale a 8€ al giorno si applica nel caso di servizio sostitutivo di mensa, ossia per le Card ricaricabili. Se il servizio scelto è invece la mensa diffusa, ossia la Card a regole o a menù, non si applica alcun tetto di esenzione fiscale: l'intero valore del pasto, qualunque esso sia, è esentasse.

*la medesima normativa prevede che, nel caso di buoni pasto erogati in forma cartacea (vedi sezione Vantaggi di Pass Lunch), l'esenzione fiscale si applica fino all'importo di 4€ per persona al giorno.

Garanzia di sicurezza

Sodexo costituisce e tiene aggiornata una black list (elenco di card non più abilitate) al fine di inibire l’utilizzo di eventuali card smarrite e rubate.

Il Cliente riceve le card una sola volta, in concomitanza del primo ordine; non sono previsti successivi invii di card (ad esclusione delle eventuali card emesse perché smarrite).

Network capillare

Grazie ad una rete di POS proprietari e a partnership strategiche con istituti bancari e altri player del mercato, Sodexo garantisce la gestione integrata di un network capillare e complementare in grado di offrire la massima spendibilità su tutto il territorio nazionale, anche presso le principali catene di supermercati ed ipermercati.

Quelli della rete Pass Lunch Card sono POS di ultima generazione:
- effettuano transazioni online e/o off-line (Bridge solution)
- effettuano transazioni online al di sotto dei 3 secondi
- funzionano a microchip, banda e NFC.

Card multiservizio

Per rispondere alla necessità di razionalizzare il numero di supporti e mettere a disposizione di ogni dipendente una Card unica, il servizio di buono pasto elettronico è già predisposto per essere agevolmente integrato con altre card esistenti: ad esempio il badge aziendale, la tessera sanitaria, ecc.

Le caratteristiche e le regole di utilizzo dei buoni pasto elettronici Pass Lunch Card sono le stesse previste per i buoni pasto cartacei Pass Lunch (vedi la sezione Normativa).

Chi ha diritto al buono pasto?

Il servizio sostitutivo di mensa a mezzo buoni pasto può essere offerto dall'azienda a:

- tutti i prestatori di lavoro subordinato, a tempo pieno e/o parziale (c.d. part-time), anche qualora l’orario di lavoro non preveda una pausa pranzo;

- tutti i soggetti che hanno instaurato con l’azienda un rapporto di collaborazione anche non subordinato (come, ad esempio, i lavoratori a progetto).

Quali sono gli ambiti e le regole di utilizzo del buono pasto?

I buoni pasto Pass Lunch:
- consentono all'utilizzatore di ricevere un servizio sostitutivo di mensa di importo pari al valore facciale;
- non sono cedibili, né cumulabili oltre il limite di otto buoni, né commercializzabili o convertibili in denaro;
- possono essere utilizzati solo dal titolare;

- sono utilizzabili esclusivamente per l’intero valore facciale (inclusivo dell’IVA prevista per le somministrazioni al pubblico di alimenti e bevande).

Regole di utilizzo

Le caratteristiche e regole di utilizzo dei buoni pasto, sia in forma cartacea che in forma elettronica, sono attualmente normate dall’Art. 4 del Decreto legislativo n. 122 del 07/06/2017, in vigore dal 09/09/2017.

CARD RICARICABILE

La libertà di spesa per il tuo dipendente: il massimo dei benefici e della flessibilità del buono pasto elettronico e del buono pasto cartaceo modulati tra loro.
I vantaggi per l'azienda:
- nessun onere fiscale fino a 8€ (art. 51 comma 2 TUIR);
- acquista e ricarica online con la frequenza che desideri, anche con carta di credito;
- scegli dove far recapitare le card (ufficio o al domicilio del dipendente);
- gestione di fine millesimo automatizzata (scadenza automatica dei buoni pasto);
- reportistica delle spese effettuate;
- nessuna perdita del credito residuo in caso di furto o smarrimento della card
I vantaggi per i dipendenti:
- aumento del potere di spesa di 8€ netti al giorno
- utilizzabile nei giorni feriali e festivi
- stesse regole di spesa dei buoni cartacei
- i buoni pasto hanno la validità di un anno
- pin di sicurezza per le transazioni (opzionale)
- estratto conto e saldo online (app e desktop)
- il network di spesa più esteso

CARD PROGRAMMATA

Decidi le modalità di spesa del buono: giorni e ore prefissati per avere il massimo della defiscalizzazione e tenere sempre sotto controllo la spesa per il servizio sostitutivo di mensa.

I vantaggi per l'azienda:
- totalmente defiscalizzata (risoluzione 63/E Ag. delle Entrate) senza limiti di valore;
- card programmata per la fruizione di un pasto giornaliero in fasce orarie prestabilite;
- paghi solo ciò che è effettivamente consumato;
- eliminata la gestione degli ordini delle ricariche
- scegli dove far recapitare le card (ufficio o al domicilio del dipendente)
- nessuna scadenza da gestire
- reportistica delle spese effettuate
- nessuna perdita del credito residuo in caso di furto o smarrimento della card

I vantaggi per i dipendenti:
- aumento del potere di spesa pari al valore del buono pasto
- nessuna scadenza temporale del buono
- pin di sicurezza per le transazioni
- estratto conto online (app e desktop)
- un network di spesa customizzato
- una card spendibile presso una rete di bar, ristoranti e supermercati indicati dal datore di lavoro

CARD A MENÙ

Ogni giorno un pranzo di qualità: erogazione di un pasto completo, un vero e proprio servizio di mensa diffusa presso i pubblici esercizi convenzionati con tutti i vantaggi della defiscalizzazione.
Il beneficiario può usufruire di un buono pasto per ogni giorno lavorato e il titolo gli darà diritto alla tipologia di pasto concordata. Non potranno essere utilizzati più buoni lo stesso giorno e non vi è la necessità di cumularli poiché la tipologia di pranzo è già concordata.

I vantaggi per l'azienda:
- totalmente defiscalizzata (risoluzione 63/E Ag. Delle Entrate) senza limiti di valore;
- paghi solo ciò che è effettivamente consumato;
- eliminata la gestione degli ordini e delle ricariche;
- scegli dove far recapitare le card (ufficio o al domicilio del dipendente);
- nessuna scadenza da gestire;
- reportistica delle spese effettuate;
- nessuna perdita del credito residuo in caso di furto o smarrimento della card.

I vantaggi per i dipendenti:
- garanzia di un pasto eccellente e attenzione al benessere in pausa pranzo: concordati con bar e ristoranti di zona menù completi e dettagliati sia in termini di qualità che quantità
- totale defiscalizzazione: il valore del buono pasto, qualunque esso sia, non concorre a formare reddito imponibile in capo al dipendente e quindi non farà cumulo per il calcolo del pagamento dell’IRPEF
- un network di spesa altamente selezionato
- la massima qualità del servizio sostitutivo di mensa
- utilizzabile nella misura di un pasto al giorno
- nessuna scadenza temporale del buono
- nessun problema di conoscenza del credito
- pin di sicurezza per le transazioni
- estratto conto online (app e desktop)