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Approfitta dei vantaggi fiscali previsti dalla Legge di Bilancio 2024: la soglia di defiscalizzazione dei fringe benefit è aumentata a 2.000 euro per chi ha figli a carico e a 1.000 euro per tutti i dipendenti.

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Piattaforma Welfare

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Pluxee Blog

News, articoli, guide e approfondimenti sul welfare aziendale

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coinvolgimento dipendenti

Benefit aziendali e welfare

Benefit aziendali per aumentare il coinvolgimento del personale

Il report State of the Global Workplace 2023 di Gallup stima che un basso coinvolgimento dei collaboratori costi all’economia globale 8,8 trilioni di dollari. Questo significa che, a livello globale, 6 dipendenti su 10 si licenziano da lavoro. Basti pensare che in Italia, solo 1 dipendente su 20 si può definire veramente coinvolto.
Pluxee presenta un'infografica per comprendere come il basso coinvolgimento dei collaboratori possa influire sul loro rendimento, offrendo uno sguardo approfondito sulle soluzioni e i benefit più apprezzati per migliorare l’employee engagement.

Leggi tutto l'articolo
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premio produttività

Benefit aziendali e welfare

Nell’articolo di oggi analizziamo la normativa che regola il premio di produttività e discutiamo le modalità con cui può essere convertito in welfare aziendale, evidenziando i benefici di questa trasformazione sia per l'impresa che per il lavoratore. Inoltre, approfondiamo gli strumenti tramite cui il lavoratore può beneficiare del premio di produzione convertito in credito welfare, tramite una piattaforma di semplice utilizzo come la Piattaforma Welfare Pluxee, un’unica interfaccia di gestione e scelta di benefit aziendali in diversi ambiti, da salute, rimborsi e previdenza fino a tempo libero e viaggi.
Continua a leggere per scoprire di più.

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Fringe benefit 2024

Normativa fiscale dei benefit aziendali

Il 2024 ha portato modifiche imminenti nel campo dei fringe benefit, previste dalla Manovra del Governo 2024. Questo cambiamento normativo ha rappresentato una significativa evoluzione rispetto alla legislazione del 2023, introducendo nuove dinamiche e possibilità nell’ambito dei benefit aziendali.
Ecco una panoramica dettagliata e aggiornata su cosa ha comportato la Manovra Finanziaria 2024 per i fringe benefit.
Continua a leggere per scoprire di più!

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colleghi a pranzo

Benefit aziendali e welfare

Nel panorama lavorativo attuale, caratterizzato da una crescente flessibilità e varietà di forme contrattuali, i buoni pasto emergono come uno strumento di welfare aziendale non più esclusivo dei dipendenti di grandi aziende, ma estremamente rilevante anche per i titolari di partita IVA, lavoratori autonomi e ditte individuali. Continua a leggere per esplorare in profondità il mondo dei buoni pasto applicato alle partite IVA, svelando i benefici fiscali e pratici che questi possono apportare ai professionisti indipendenti.