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Le ferie dei dipendenti sono cruciali per il loro benessere psicofisico e per la loro produttività. Attraverso l'implementazione di benefit aziendali, come buoni pasto, benzina e acquisto, le aziende possono migliorare notevolmente il riposo dei propri collaboratori.
Scopri come i benefit aziendali possono trasformare le ferie in un momento rigenerante per i collaboratori e vantaggioso per l'azienda.

Come funziona l’acquisto dei buoni pasto da parte delle aziende? I buoni pasto sono tra i benefit aziendali più diffusi e apprezzati da parte sia dei collaboratori, che da molte aziende; eppure spesso non si conosce l’intero processo dietro a questo benefit. Quali sono i formati disponibili? I buoni pasto sono deducibili per l'azienda? Come acquistarli?
L’obiettivo di questo articolo è rispondere a ogni eventuale dubbio sul tema.
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Sono numerosi gli studi e le ricerche che hanno dimostrato i vantaggi che derivano da un ambiente di lavoro sereno, sia nell’incrementare i livelli di motivazione dei collaboratori, sia per la loro soddisfazione derivante dal raggiungimento degli obiettivi aziendali. Quali sono le soluzioni a disposizione delle aziende per migliorare il work life balance, e incrementare il benessere dei lavoratori?
Continua a leggere per scoprirlo.

Dal 1° Luglio al 30 Settembre, gli utilizzatori dei Buoni Pasto Elettronici Pluxee avranno l’opportunità di partecipare al Concorso Buono & Vicino e vincere uno dei 100 Buoni Acquisto Pluxee in palio!
Un’iniziativa che ci sta molto a cuore, perché nasce dalla nostra mission di creare connessioni forti e di valore tra tutti i nostri stakeholder: le nostre aziende clienti, gli utilizzatori delle nostre soluzioni e le piccole attività, dai locali, ai bar, ai ristoranti e gastronomie di quartiere.
Continua a leggere per scoprire come funziona e come partecipare, sostenendo i tuoi locali del cuore!

I buoni acquisto possono essere uno strumento efficace per motivare i dipendenti durante i saldi estivi del 2024. Scopri come l'implementazione di questi benefit possa incentivare i lavoratori a massimizzare le opportunità di risparmio offerte, oltre che avere un impatto positivo sui livelli di soddisfazione ed engagement dei dipendenti e a garantire vantaggi fiscali e strategici per le aziende che adottano questa soluzione.
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I buoni pasto sono un benefit in grado di migliorare la qualità della vita del dipendente. Essendo un tipo di benefit che differisce da altri sistemi di incentivazione del personale, come i premi di produzione basati sul merito, i buoni pasto sono da distribuire a tutti i dipendenti.
Questo significa che sono obbligatori? In quali casi l’azienda è tenuta a erogare questo benefit ai propri collaboratori?
Nell’articolo che segue, rispondiamo a queste domande e approfondiamo l’argomento.
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Una panoramica completa sull'utilizzo dei buoni pasto elettronici, un benefit ampiamente diffuso e apprezzato sia dai lavoratori che dai datori di lavoro principalmente per la comodità, flessibilità e i vantaggi fiscali offerti. Nell’articolo di oggi approfondiamo come funziona il buono pasto elettronico, le regole e le limitazioni del loro uso, e i diversi modi in cui possono essere utilizzati per acquistare alimenti e pasti. Rispondiamo alle domande più comuni, offrendo un'utile risorsa per chi vuole massimizzare l'uso di questo beneficio.
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In un'epoca in cui il benessere sul posto di lavoro è sempre più prioritario, l'alimentazione sana emerge come un aspetto cruciale per migliorare sia la salute fisica che la produttività dei dipendenti. In questo contesto, i buoni pasto possono diventare potenti alleati nella promozione di scelte alimentari salutari. Grazie alla loro versatilità, i dipendenti possono utilizzarli sia per fare la spesa e preparare pasti equilibrati per l'ufficio, sia per consumare piatti nutrienti in ristoranti e locali convenzionati.
Questo articolo esplora in dettaglio come i buoni pasto possono supportare un'alimentazione sana, offrendo consigli pratici su come utilizzarli per impostare un piano alimentare nutriente e salutare durante la settimana lavorativa. Inoltre, evidenzieremo i benefici dei buoni pasto non solo per i lavoratori, ma anche per le aziende che scelgono di offrirli.
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L’attenzione al benessere e alla qualità della vita è cresciuta negli ultimi anni, tanto da essere prevista, per alcuni settori, anche a livello contrattuale. Nei rinnovi dei CCNL Metalmeccanici Industria, Telecomunicazioni, Orafi Argentieri e Gioiellieri e personale non medico Case di Cura, Centri Analisi, Poliambulatori, Servizi Assistenziali e Servizi Socio Sanitari, infatti, sono state introdotte scadenze e quote di servizi welfare da mettere a disposizione dei collaboratori.
In questo articolo prenderemo in esame in particolare la normativa prevista per il welfare metalmeccanici, per guidare la gestione operativa.
In questo articolo prenderemo in esame in particolare la normativa prevista per il welfare metalmeccanici, per guidare la gestione operativa.

Quando si parla di fringe benefit, tra i più comuni troviamo l’auto aziendale, le polizze assicurative e i buoni pasto e i buoni acquisto: sono i fringe benefit, letteralmente “benefici secondari”. Si tratta di benefit accessori, detti anche compensi in natura, che possono soddisfare diverse esigenze dei lavoratori.
Inserirli nel programma di welfare aziendale ha vantaggi sia dal punto di vista della motivazione dei dipendenti, sia da quello delle performance poiché permette di gratificare i lavoratori attraverso un ampio ventaglio di offerte.
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Nel contesto dei rinnovi recenti dei Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL), molte aziende si trovano di fronte all'esigenza di adeguarsi alle nuove normative in materia di welfare contrattuale, che spesso confermano o introducono l'obbligo di erogare determinati importi in beni e servizi a beneficio dei dipendenti. Per rispettare questi termini contrattuali e allo stesso tempo incentivare la soddisfazione e la motivazione del personale, è fondamentale scegliere gli strumenti di welfare più efficaci. I buoni acquisto Pluxee emergono come la soluzione ideale in questo panorama, offrendo flessibilità e benefici tangibili sia per i collaboratori che per le aziende. Scopri di più sulla loro integrazione nelle politiche aziendali scaricando la nostra guida gratuita.

Scopri come migliorare il benessere mentale dei collaboratori nella tua azienda: l’alleanza tra Pluxee e Unobravo è la collaborazione che migliora la salute organizzativa e offre supporto psicologico di alta qualità ai dipendenti, promuovendo una cultura aziendale attenta e responsabile.

Continua a leggere per scoprire di cosa si tratta!

La Giornata della Terra, celebrata il 22 aprile, è un'occasione cruciale per riflettere sulla salvaguardia del nostro pianeta e sul ruolo vitale delle aziende nel promuovere pratiche sostenibili. Pluxee, in armonia con il suo impegno quotidiano per la responsabilità sociale d'impresa, annuncia la partnership con Treedom, pioniere della piantumazione di alberi nel mondo. Questa collaborazione segna la nascita della Foresta Pluxee, un progetto che dimostra l'impegno ambientale dell'azienda e proseguirà nel tempo, coinvolgendo attivamente i dipendenti e gli stakeholder nella creazione di un futuro sostenibile. Scopri di cosa si tratta!

I Buoni Pasto Pluxee si posizionano all'avanguardia nel settore dei benefit per dipendenti grazie alla loro natura digitale e innovativa.
La partnership con numerosi e-commerce e servizi consente una modalità estremamente comoda di utilizzo dei buoni pasto, direttamente online, combinando praticità, velocità e tecnologia.
Ciò rende la pausa pranzo molto più flessibile, adattandosi alle diverse esigenze dei lavoratori.
L’acquisto diretto tramite piattaforme e servizi convenzionati, come per esempio Foorban, semplifica e arricchisce l'esperienza della pausa pranzo!
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In un panorama economico sempre più complesso e sfidante, la pianificazione fiscale emerge come una strategia cruciale tanto per le aziende quanto per i professionisti in partita IVA alla ricerca di soluzioni per ottimizzare il carico tributario nel rispetto della normativa vigente. In questo articolo esploriamo la pianificazione fiscale, evidenziandone l'importanza e il valore aggiunto che può derivare dall'integrazione di benefit aziendali quali buoni pasto e buoni acquisto. Tali strumenti non solo fungono da leva per migliorare il benessere e la soddisfazione dei dipendenti, ma rappresentano anche una manovra strategica per ridurre il carico fiscale, sfruttando appieno le detrazioni e le agevolazioni previste dalla legge. Continua a leggere per scoprire di più.