Buoni Acquisto
Massima libertà di scelta per i tuoi dipendenti tra 20.000 punti vendita e shop online
Il Buono Acquisto Pluxee offre ai tuoi dipendenti la libertà di scelta tra un’ampia rete di partner convenzionati: dagli alimentari all’abbigliamento, dalla cosmetica ai carburanti, dall’elettronica ai giocattoli, ai libri e molto altro ancora.
Approfitta dei vantaggi
Totalmente defiscalizzati fino a 2.000 euro* annui per collaboratore.
Ordini facili e veloci
Gestisci i tuoi ordini direttamente online. I tuoi dipendenti potranno utilizzare i buoni dopo sole 48h.
Massima flessibilità
Trovi sempre la soluzione più adatta al tuo budget
Il tuo partner di fiducia
Tu conosci il tuo business, noi ti offriamo i servizi e le competenze più adatte alle tue esigenze.
*La Legge di Bilancio 2024 (articolo 1, comma 16) prevede che per il periodo di imposta 2024 la soglia di defiscalizzazione dei fringe benefit è aumentata a 2.000 euro per chi ha figli a carico, mentre per chi non ha figli il tetto è di 1.000 euro.
I Buoni Acquisto Pluxee offrono la piena libertà di scegliere dove effettuare i propri acquisti grazie alla nostra ampia rete di partner commerciali.
Dagli alimentari all’abbigliamento, dalla cosmetica ai carburanti, dall’elettronica ai giocattoli, ai libri e molto altro ancora.
È utilizzabile in tutta Italia presso 20.000 punti vendita e shop online convenzionati.
Flessibili e semplici da utilizzare, disponibili anche in formato digitale e utilizzabili direttamente da smartphone.
Il primo passo per far sentire importanti i tuoi dipendenti e valorizzarli. Parlane con noi, troviamo la soluzione più adatta alle tue esigenze.
Utilizza i Buoni Acquisto Pluxee come:
I tuoi dipendenti riceveranno il loro Buono Acquisto via e-mail e potranno scegliere se stamparlo o utilizzarlo direttamente da smartphone. Digitale, comodo, flessibile.
Buoni acquisto in formato cartaceo, imbustati con cura e accompagnati da una lettera di benvenuto.
Scopri la normativa
La Legge di Bilancio 2024 (articolo 1, comma 16) prevede che per il periodo di imposta 2024 la soglia di defiscalizzazione dei fringe benefit è aumentata a 2.000 euro per chi ha figli a carico, mentre per chi non ha figli il tetto è di 1.000 euro.
La Legge di Stabilità 2016 e 2017 stabilisce che i dipendenti possano scegliere se ricevere il loro premio produttività* in denaro o benefit e, in caso di scelta di benefit, i dipendenti e l’azienda godono della totale defiscalizzazione del premio. Nel paniere dei beni/servizi erogabili come benefit, rientrano anche i Buoni Acquisto Pluxee (2.000 euro per chi ha figli a carico, mentre per chi non ha figli il tetto è di 1.000 euro, come da Art. 1 comma 16 della Legge di Bilancio 2024).
*Il “bonus sacrifice” è applicabile a tutti i dipendenti privati con una RAL fino a € 80.000 fino all’ammontare massimo del premio di € 3.000.
Nuovo CCNL Metalmeccanici: dal 1° Giugno 2017, le aziende del settore potranno erogare ai propri dipendenti strumenti di welfare (tra cui anche buoni acquisto) per un valore di 100€ nell’anno 2017 (150€ nel 2018 e 200€ nel 2019).
Anche altri rinnovi contrattuali (orafi, telecomunicazioni) prevedono l'obbligatorietà di erogare a tutti i dipendenti beni e servizi di welfare aziendale per un valore crescente nel tempo.
I Buoni Acquisto Pluxee sono i buoni spesa ideali per garantirne l'erogazione in maniera veloce e flessibile.
Qual è la normativa che consente alle aziende di dedurre il Buono Acquisto dai costi?
Art. 108 comma 2 del T.U.I.R. (DPR n.917/86 e D.M.19/11/2008) regolamenta le spese sostenute per erogazioni liberali di beni e/o servizi, alla generalità o a categorie di dipendenti, con finalità promozionali o di pubbliche relazioni in occasione di festività o ricorrenze;
D.P.R. 26 ottobre 2001, n. 430: regolamento concernente la revisione organica della normativa sui concorsi, sulle operazioni a premio e sulle manifestazioni di sorte.