Donne in un gruppo eterogeneo ridono

La nostra cultura dell’inclusione

Promuovere una cultura dell’inclusione

Sui valori dell’inclusione si regge la nostra cultura aziendale e attraverso i quali lavoriamo per migliorare la qualità della vita quotidiana delle persone che ci circondano. Le dimensioni globali della nostra azienda, ci insegnano che la diversità è un valore aggiunto e uno stimolo per una crescita umana e professionale collettiva.”

Cultura inclusiva

Siamo quotidianamente impegnati a promuovere e sostenere una cultura inclusiva dove i valori di diversità ed equità siano rispettati e valorizzati. Con l'obiettivo di fare in modo che ciascun collaboratore possa esprimere il proprio talento, a prescindere dall'identità di genere, culturale, dall'età, disabilità e orientamento sessuale, in un ambiente aperto e che valorizza le competenze e le sostiene con percorsi di formazione. 

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Il rispetto

Crediamo nel valore unico di ogni persona. Per questo investiamo ogni giorno nelle competenze, nelle potenzialità e nel percorso di CRESCITA dei nostri collaboratori. In ogni ruolo, in ogni contesto, il contributo di ciascuno è essenziale per costruire insieme un ambiente di lavoro sano, motivante e orientato al futuro.
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La cura

La cura è il cuore del nostro lavoro. Prendersi cura significa garantire sicurezza, attenzione e responsabilità: nei luoghi di lavoro, nella qualità del cibo che prepariamo ogni giorno, nella fiducia che ci viene affidata dalle persone, dai bambini ai più anziani. È il nostro modo concreto di AGIRE ed essere presenti, sempre.
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Il valore

Mettiamo al centro la persona, riconoscendone l’identità, le diversità e il diritto a essere sé stessa. Il nostro impegno quotidiano è promuovere un ambiente inclusivo dove età, genere, provenienza, cultura, abilità e orientamento non siano mai barriere, ma ricchezze da valorizzare, affinché ognuno possa sentirsi libero di APPARTENERE e contribuire nel pieno rispetto della libertà individuale.

Il nostro impegno contro le molestie sessuali

Nel 2017, Sodexo e l'International Union of Foodworkers (IUF) hanno firmato un accordo globale per prevenire e contrastare le molestie sessuali sul posto di lavoro, definenendo un impegno a tolleranza zero nei confronti di questi comportamenti. L'accordo prevede misure quali l'istituzione di procedure di segnalazione a livello locale, la formazione dei collaboratori, la promozione di un dialogo attivo dialogo tra l'azienda e l'IUF per monitorare i progressi e promuovere buone pratiche.

Scopri di più

CERTIFICAZIONE SA8000 

Sodexo Italia è certificata SA8000®, lo standard che attesta l’impegno concreto per condizioni di lavoro etiche, sicure e rispettose dei diritti delle persone, in un’ottica di responsabilità sociale e miglioramento continuo.

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Cosa significa far parte di Sodexo?

Lavorare in Sodexo significa far parte di qualcosa di più grande. Con il tuo contributo ogni giorno miglioriamo la qualità della vita e creiamo esperienze di valore per clienti, consumatori e le comunità in cui operiamo.

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