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Troverai articoli, guide, approfondimenti e news sul welfare aziendale, sui Buoni Pasto e sui Buoni Acquisto. Uno spazio pensato per accompagnare le aziende e i liberi professionisti verso una crescita più dinamica del proprio business.

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regali di natale buoni carburante

Benefit aziendali e welfare

Le Feste di fine anno non sono l’unica occasione per fare regali aziendali, tuttavia, il regalo di Natale rimane una delle tradizioni più apprezzate dai dipendenti. Con l’approssimarsi del periodo natalizio, si avvicina anche il momento della scelta del pensiero da dedicare ai propri collaboratori, clienti o partner.
Il buono carburante è uno dei regali maggiormente scelti dalle imprese, perché è considerato piuttosto trasversale, capace di accontentare più o meno tutti ed è semplice da ordinare. Non solo: di questi tempi, infatti, il buono carburante risulta uno dei regali aziendali più apprezzati anche dai destinatari. Vediamo perché.

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buoni-pasto-obbligatori-come-funziona-stage-e-apprendistato

Benefit aziendali e welfare

I buoni pasto sono uno strumento fondamentale che l’azienda mette a disposizione dei propri dipendenti per la gestione della pausa pranzo. Garantendo buoni pasto ai propri collaboratori, l’impresa offre loro la possibilità di trascorrere una pausa pranzo equilibrata spendendo il valore dei buoni nei locali e ristoranti convenzionati o facendo la spesa nei supermercati e alimentari.
Ma come funziona per coloro che stanno muovendo i primi passi nel mondo del lavoro? Gli stagisti hanno diritto ai buoni pasto? E gli apprendisti?
Continua a leggere per scoprire cosa dice la normativa.

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buoni acquisto aziendali

Benefit aziendali e welfare

Il Natale si avvicina. In ambito aziendale, così come nella vita privata, la corsa al regalo perfetto ha ufficialmente inizio. Per Natale 2024 potresti scegliere di stupire i tuoi dipendenti e cambiare rispetto ai soliti regali aziendali tradizionali.
Quali sono quelli più comuni? E quelli più apprezzati? I lavoratori italiani hanno le idee chiare: questo Natale, vorrebbero ricevere dal proprio datore di lavoro, i buoni acquisto aziendali.
Una soluzione strategica poiché in grado di soddisfare i gusti di tutti i dipendenti e conveniente dal punto di vista fiscale per il datore di lavoro.
Continua a leggere per scoprire tutti i motivi per cui i buoni acquisto aziendali sono tra le migliori idee regalo di Natale per dipendenti e collaboratori.

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hybrid working

Benefit aziendali e welfare

L’hybrid working è una realtà destinata a entrare a far parte della normalità in ambito lavorativo. I dati, come emerso dall’infografica che Sodexo ha realizzato, dimostrano che le aziende italiane puntano ad adattarsi a questo cambiamento, facendo del lavoro ibrido la modalità di lavoro prescelta. Per vivere al meglio i mutamenti a livello organizzativo e personale che derivano dall’attuazione dell’hybrid working, è bene mettere in atto alcune best practice. Solo così sarà possibile creare un ambiente di lavoro positivo e coeso, anche da remoto, in cui aumentare i livelli di motivazione dei dipendenti e di produttività.
Leggi l’approfondimento per scoprire come il welfare aziendale può supportare l’azienda nell’adozione dell’hybrid working come modalità di lavoro.

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welfare aziendale

Benefit aziendali e welfare

Il welfare aziendale è una soluzione molto vantaggiosa per le imprese perché, oltre agli sgravi fiscali, permette di migliorare notevolmente il clima aziendale e la produttività. Quando le aziende scelgono di erogare benefit ai propri dipendenti, però, si trovano di fronte a diverse fonti di finanziamento del welfare: contrattuale, puro e conversione del premio di risultato. Ognuna di queste modalità ha i suoi pro e contro e segue una normativa diversa. Ecco allora come orientarsi nella scelta.
Continua a leggere per saperne di più su come si finanzia il welfare e scoprire quale forma di erogazione è la più adatta alle tue esigenze aziendali.

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come scegliere buono regalo

Benefit aziendali e welfare

Fare un regalo di natale aziendale originale non è mai semplice, specialmente se a dipendenti e collaboratori di cui non si conoscono i gusti e le esigenze. Lo stesso vale per i regali aziendali per clienti e partner.
Per essere sicuri di fare regali aziendali per natale che saranno sicuramente apprezzati e rispondere alle necessità di chi li riceve, i buoni regalo dipendenti sono la soluzione migliore.
Leggi l’approfondimento per trovare consigli utili e soddisfare ogni desiderio!

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buoni-pasto-in-maternita-come-funziona

Benefit aziendali e welfare

A chi spettano i buoni pasto? Secondo la legge, tutti i lavoratori subordinati hanno diritto a ricevere i buoni pasto, anche nel caso in cui l’orario di lavoro non preveda una pausa da dedicare al pasto.
Persino chi lavora in smart working ha diritto a ricevere i buoni pasto. Ma come funziona durante il periodo della gravidanza? Le collaboratrici in dolce attesa hanno diritto a questo benefit durante la maternità obbligatoria? E durante il periodo di congedo parentale?
Continua a leggere per trovare risposta a tutte le domande su buoni pasto e maternità.

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Fringe benefit 2022: la soglia d’esenzione arriva a 600 euro

Benefit aziendali e welfare

I fringe benefit sono una delle soluzioni che l’impresa ha a disposizione per incentivare i propri collaboratori e aumentare il loro grado di motivazione. Si tratta di benefit aziendali che rientrano in una particolare tipologia di retribuzione che non concorre alla formazione di reddito entro un limite definito dalla normativa. Il limite per i fringe benefit nel 2022 è stato recentemente esteso fino a una cifra pari a 600 euro, grazie all’introduzione delle misure definite dal Decreto Aiuti Bis.
Continua a leggere per scoprire tutto ciò che c’è da sapere in merito

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buoni pasto o indennità di mensa

Benefit aziendali e welfare

Non sempre l’azienda può garantire ai propri collaboratori una mensa interna di cui usufruire durante la pausa pranzo. I limiti possono riguardare diversi aspetti, tra cui il problema della mancanza di spazio. Tra le alternative alla mensa si trovano l’indennità sostitutiva di mensa e i buoni pasto. Entrambe le opzioni sono valide, ma quali sono le principali differenze?
Continua a leggere per scoprire tutte le caratteristiche e i benefici sia dal punto di vista dell’impresa, sia dei lavoratori stessi.

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job-rotation-strategia-vincente

Strumenti HR

Hai mai sentito parlare di job rotation? Con questo termine si intende una gestione del personale flessibile e dinamica all’interno di un’organizzazione aziendale. La rotazione del personale è, infatti, una strategia che può rivelarsi molto efficace nel lungo periodo perché permette ai lavoratori di acquisire competenze sempre nuove e diversificare le mansioni quotidiane.
Attivare processi di job rotation porta tanti vantaggi alle aziende: dall’aumento della motivazione dei lavoratori alla riduzione di turnover e assenteismo, i benefici si ottengono non solo a livello di welfare ma anche di produttività. Scopriamo le modalità di job rotation più diffuse e quali le principali regole da seguire.

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produttivita lavoro come aumentarla

Motivazione del personale

Aumentare la produttività del lavoro è una priorità per le imprese che puntano a ottimizzare le risorse e massimizzare i ricavi. Oggi, infatti, qualsiasi business grande o piccolo che sia deve trovare soluzioni sempre nuove per crescere e rimanere competitivo nel proprio mercato di riferimento. Fortunatamente, ci sono diversi modi efficaci per accrescere la produttività del personale con benefici non solo per l’azienda, ma anche per i suoi dipendenti.
Welfare e produttività non sono due concetti contrapposti ma possono, al contrario, convergere verso il medesimo obiettivo: migliorare le performance aziendali, tutelando al contempo il benessere dei collaboratori. Lavorare per obiettivi è uno dei metodi più efficaci per aumentare la produttività, ma non è l’unico. Scopri tutti i consigli per migliorare il rendimento dei tuoi dipendenti e far crescere la tua impresa.

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Perché i premi di produttività sono vantaggiosi per le aziende

Normativa fiscale dei benefit aziendali

Con i premi di produttività si riconoscono ai propri dipendenti lo sforzo, l’impegno e le capacità impiegate nel raggiungimento di obiettivi aziendali.
Per l’impresa i premi di produttività rappresentano la soluzione migliore poiché offrono al dipendente la possibilità di scelta di fruizione.
Continua a leggere per scoprire cosa sono, cosa prevede la normativa e come, anche in questo caso, il welfare aziendale può aiutare l’impresa e i dipendenti a godere di maggiori benefici.

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guida-ai-buoni-pasto-per-professionisti-senza-dipendenti

Benefit aziendali e welfare

Il buono pasto è oggi tra i benefit più desiderati e apprezzati nelle imprese italiane, perché è in grado di fornire un contributo concreto a sostegno di scelte alimentari sane ed equilibrate. Nel nostro blog, ci siamo spesso concentrati sui motivi che portano le aziende a mettere a disposizione dei collaboratori questo strumento, dimostrando attenzione al benessere e alla qualità della vita.
I vantaggi però non finiscono qui! Continua a leggere questo articolo per scoprire anche i benefici e le modalità di utilizzo dei buoni pasto per professionisti senza dipendenti, liberi professionisti e titolari di partita IVA.

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come progettare corso di formazione aziendale

Strumenti HR

Per poter sviluppare nuove competenze a livello aziendale, evolvere rapidamente e seguire le flessioni del mercato è necessario prevedere piani di formazione aziendale personalizzati.
Avere un personale sempre aggiornato, infatti, rappresenta il fattore chiave per raggiungere nuovi obiettivi a livello corporate e, allo stesso tempo, dimostrare ai propri collaboratori di avere a cuore la loro soddisfazione.
Tra gli effetti diretti dell’implementazione di piani di formazione aziendale c’è, infatti, l’aumento della soddisfazione dei collaboratori e della loro motivazione. Perciò, come investire della conoscenza del proprio personale e organizzare in modo efficace la formazione in azienda?

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buono-pasto-elettronico-vantaggioso-ecco-le-risposte

Benefit aziendali e welfare

I buoni pasto sono tra i benefit più diffusi nelle imprese italiane, utilizzati anche come strumenti di welfare per contribuire a migliorare la qualità della vita dei propri collaboratori. Il meccanismo dei buoni pasto, con il tempo, si è evoluto: uno degli sviluppi chiave riguarda proprio il formato, che non prevede più solamente il carnet di ticket cartacei, ma vede la sempre maggiore diffusione del più recente buono pasto elettronico. Inoltre, in seguito a interventi normativi, oggi il buono pasto elettronico risulta una soluzione vantaggiosa anche dal punto di vista fiscale.
Scopri se è davvero più vantaggioso per le aziende e per i loro collaboratori, nell'articolo che segue.