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Troverai articoli, guide, approfondimenti e news sul welfare aziendale, sui Buoni Pasto e sui Buoni Acquisto. Uno spazio pensato per accompagnare le aziende e i liberi professionisti verso una crescita più dinamica del proprio business.
News
Il 22 marzo 2024 è stato rinnovato il CCNL Commercio per le aziende del Terziario, Distribuzione e Servizi, sottoscritto da Confcommercio e scaduto il 31/7/ 2019. Quali sono le novità del 2024 relative al rinnovo?
E per quanto riguarda il CCNL Terziario Avanzato? Come funziona il welfare e che cosa prevede il contratto?
Continua a leggere e scopri perché i Buoni Acquisto Pluxee sono la soluzione più conveniente per adempiere alle disposizioni dei CCNL.
E per quanto riguarda il welfare? Come funziona e che cosa prevede il contratto?
Continua a leggere per scoprire di più sul tema.
Benefit aziendali e welfare
L'ultimo accordo per il rinnovo del CCNL del settore Metalmeccanico (2021-2024) ha rappresentato una solida intesa tra le parti coinvolte: le rappresentanze sindacali, le imprese e oltre un milione e mezzo di lavoratori del settore. Il testo del contratto ha introdotto significative conferme, portando vantaggi e benefici tanto alle aziende quanto ai collaboratori. Poiché la scadenza del contratto in essere è il 30 giugno 2024, sono già in corso le trattative per il rinnovo del CCNL fino al 2027. Nell'articolo di oggi, riassumiamo i punti salienti del welfare metalmeccanici, come funziona e gli obiettivi previsti nel prossimo futuro.
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Benefit aziendali e welfare
Un’azienda che ha a cuore i propri dipendenti utilizza tutti gli strumenti che ha a disposizione per poter incentivare la loro salute e il loro benessere.
I lavoratori, infatti, sono la risorsa più preziosa in azienda: prendersene cura significa valorizzarli come professionisti e come individui. Il wellbeing aziendale dev’essere tra le priorità di ogni azienda che abbia tra i propri obiettivi la crescita e il raggiungimento di alti livelli di produttività. Si parla, dunque, di benessere a tutto tondo, che comprende sia la sfera fisica che quella psicologica. A tal proposito, i benefit e il welfare aziendale rappresentano due importanti strumenti attraverso cui l’impresa può migliorare il benessere dei dipendenti e incentivarne la salute.
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Benefit aziendali e welfare
I buoni pasto consentono di risparmiare denaro sulla spesa alimentare quotidiana, offrendo al contempo la possibilità di scegliere tra una vasta gamma di attività convenzionate e di gustare piatti prelibati a prezzi vantaggiosi. Nell'articolo di oggi, andremo a fornire una serie di consigli pratici per risparmiare sulla pausa pranzo grazie al buono pasto. Utilizzare i buoni per la spesa in modo intelligente, preparare un planning settimanale e controllare il saldo così da averne sempre la gestione sotto controllo.
Continua a leggere per scoprire tanti spunti utili da adottare!
Motivazione del personale
La rapida crescita del costo della vita sta influenzando le aspettative dei lavoratori, portandoli a richiedere ai propri datori di lavoro un supporto economico, ma non solo. In questo contesto, è fondamentale per le aziende comprendere le tendenze emergenti nel mercato del lavoro, l'importanza della cultura aziendale e adeguare le proprie strategie per attrarre e trattenere i talenti.
Sodexo ha realizzato un’infografica che illustra come i datori di lavoro possono adattarsi a queste nuove esigenze e creare un ambiente lavorativo che soddisfi le aspettative dei collaboratori nel 2023.
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Benefit aziendali e welfare
Abbiamo visto, più volte, come il buono acquisto rappresenti un'opzione flessibile e versatile che le aziende possono utilizzare per offrire un valore aggiunto ai propri dipendenti. Nel contesto lavorativo attuale diventa sempre più vitale la propensione all’ascolto dei propri collaboratori, in modo da offrire fringe benefit personalizzati che migliorino il grado di soddisfazione, nel tentativo di creare un ambiente di lavoro più motivante e gratificante. Nell’articolo di oggi, scopriremo come i Buoni Acquisto Sodexo possono essere utilizzati in maniera strategica per soddisfare una vasta gamma di esigenze personali e incentivare comportamenti positivi, in svariati ambiti di applicazione.
Continua a leggere se vuoi scoprire qualche spunto utile per i tuoi dipendenti.
Benefit aziendali e welfare
I buoni pasto sono una soluzione di welfare apprezzata dai dipendenti per tantissimi motivi, in primis, la comodità d’uso. Tuttavia, potrebbero sorgere alcune domande relative al loro utilizzo. Come funzionano, dove si possono usare e chi ne ha diritto?
Abbiamo raccolto le domande più frequenti sul tema per rispondere a tutti gli eventuali dubbi sull’utilizzo di questo benefit.
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Benessere organizzativo
Quando si parla di ridurre i costi in azienda spesso si fa riferimento, in modo improprio e per nulla lungimirante, alla riduzione dell’organico. Il costo del personale, sicuramente, è uno dei costi che pesa maggiormente sul bilancio dell’azienda. Eppure, la strada del licenziamento non porta benefici né a breve, né a lungo termine. Abbattere il costo del personale in modi alternativi è possibile, principalmente grazie al welfare e agli strumenti che offre perché permette di valorizzare l’azienda, senza impoverirla da un punto di vista valoriale e organico.
In questo articolo analizzeremo alcuni strumenti che mirano all'ottimizzazione del costo del personale, ma senza correre il rischio di perdere la propria competenza e di vedere diminuire la propria quota di mercato.
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Motivazione del personale
Sempre più spesso si sente parlare di “employee engagement”, ma di cosa si tratta davvero? Con quest’espressione ci si riferisce ai livelli di coinvolgimento dei dipendenti, fattore fondamentale per raggiungere gli obiettivi aziendali prefissati.
E in Italia, quali sono i livelli di coinvolgimento? Sodexo ha realizzato un’infografica che illustra come, nel contesto attuale, i lavoratori italiani non si sentano affatto parte della propria organizzazione.
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Benefit aziendali e welfare
Sempre più spesso si sente parlare di welfare, ma qual è il vero significato di questo termine? Spesso con la parola “welfare” si fa riferimento a quell’insieme di benefit erogati per sostenere e migliorare i livelli di work life balance dei dipendenti. Ma non solo: all’interno di questo termine, rientrano diverse tipologie di interventi e sostegni che l’azienda può offrire a differenti categorie di lavoratori.
Facciamo, dunque, chiarezza sul tema: continua a leggere per scoprire di più.
Benefit aziendali e welfare
I buoni pasto sono così ampiamente apprezzati perché permettono a ogni dipendente di scegliere come sfruttarli. Infatti, le opzioni sono diverse e variano in base alle preferenze e allo stile di vita. In ogni caso, la comodità di utilizzo e la versatilità di questo benefit sono tra i vantaggi più riconosciuti dagli utilizzatori.
Quindi, come funzionano i buoni pasto e dove usarli? Ecco tutte le possibili opzioni per organizzare la propria pausa pranzo al meglio.
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Diversità e inclusione
Il tema della diversity & inclusion diventa sempre più urgente da trattare in azienda. Perché? Il contesto socio-culturale è in continua evoluzione e, con lui, anche le esigenze dei candidati e dei dipendenti si modificano continuamente.
Per restare al passo con i tempi, l’azienda deve essere in grado di evolvere in tal senso. Il primo passo è quello di valorizzare le diversità grazie alla figura del diversity manager.
Continua a leggere per scoprire chi è e di cosa si occupa.
Benefit aziendali e welfare
In un mondo sempre più connesso e digitale, l’azienda deve essere in grado di stare al passo con le evoluzioni del contesto che la circonda. Ecco perché anche il welfare si evolve, così da offrire ai dipendenti ciò che serve per soddisfare le nuove esigenze.
Da oggi, i Buoni Pasto Sodexo diventano ancora più flessibili e convenienti grazie alla Virtual Card Sodexo Multi che permette di acquistare e usare i propri buoni pasto in modalità 100% virtuale.
Continua a leggere per scoprire di cosa si tratta e come offrirla ai tuoi dipendenti.
Benefit aziendali e welfare
I Buoni Acquisto Sodexo sono un benefit apprezzato dai dipendenti per la loro flessibilità. Infatti, tra i benefit aziendali, sono quelli che permettono maggiore libertà di scelta al dipendente su come utilizzarli.
Garantirli ai propri collaboratori, dunque, significa gratificarli e ringraziarli per il lavoro che svolgono ogni giorno o premiarli per aver raggiunto dei risultati particolari. Ma come si possono sfruttare per sé, per la propria famiglia o per i propri colleghi? Vediamo alcuni modi per usare al meglio i Buoni Acquisto Sodexo.
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Benefit aziendali e welfare
Il buono pasto elettronico, sempre più diffuso sul mercato, è l’evoluzione digitale dei più conosciuti buoni pasto cartacei. Affermatosi per la propria semplicità e praticità, lo strumento elettronico garantisce la fruibilità dei buoni pasto a seguito dell’accredito diretto del valore su una tessera dotata di banda magnetica e la sua lettura da terminale POS.
Dove si possono sfruttare e in che modo? E quali sono i vantaggi per gli utilizzatori e le aziende che li garantiscono ai propri collaboratori?
Continua a leggere per scoprire di più.